Assurance groupeAussi appelée assurance collective, l’assurance groupe est souscrite par une collectivité (entreprise, institution…) pour l’ensemble de ses collaborateurs. Mais quels sont les avantages de souscrire une assurance groupe pour dirigeant d’entreprise ?

Les garanties

Les garanties sont négociées lors de la signature du contrat. Elles viennent en complément des prestations de la Sécurité Sociale : dépenses de santé, retraite, prévoyance…

Elles s’appliquent notamment pour couvrir les risques liés aux incapacités de travail (maladies, accidents, invalidité…) ou encore lors des maternités. Ce type d’assurance est, le plus souvent, désigné par les termes de « complémentaire santé ».
Pour en bénéficier, l’ensemble des adhérents doivent appartenir à la même structure.

Quels sont les avantages ?

Lors de la souscription, les tarifs sont négociés pour l’ensemble des personnels de la structure. Les compagnies d’assurance sont alors plus enclines à proposer des tarifs avantageux par rapport aux contrats individuels.

Les cotisations peuvent être financées pour partie par l’employeur mais ne sont cependant pas considérées comme un avantage en nature. Elles ne sont pas non plus soumises aux charges patronales ou salariales. Une augmentation de salaire équivalente aux cotisations représenterait un coût supérieur, tant pour l’entreprise que pour ses employés.